Un coaching efficace pour rendre votre entreprise plus efficace ! Cette formation aide les responsables hiérarchiques à devenir de vrais coaches, capables d'optimiser les performances de leurs collaborateurs. Vous apprenez à obtenir des résultats dans la durée, avec des collaborateurs entreprenants, en accordant aux aspects humains toute l'attention qu'ils méritent. Vous passez d'une approche 'management' à une approche 'coaching', vous optimisez les performances de vos collaborateurs.
1. Que faire pour être un coach
- Se connaître soi-même dans son style de coaching
- Compétences d'un coach
- La bonne écoute et le bon comportement
2. Les entretiens de coaching
- Donner du feedback
- Fixer des objectifs
- Le modèle GROW
- Structure d'un entretien de coaching
- Différences entre coaching et formations/instructions
Cette formation est destinée aux managers et responsables hiérarchiques pour qui les résultats ne constituent pas l'horizon unique et qui souhaitent inciter leurs collaborateurs à se comporter en 'entrepreneurs internes'.
